آغاز چهارمین دوره طرح پایش اشتغال کشور از مرداد ۱۴۰۵

آغاز چهارمین دوره طرح پایش اشتغال کشور از مرداد ۱۴۰۵

به گزارش سهند پرس، سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد چهارمین دوره طرح پایش هوشمند اشتغال کشور از مرداد ۱۴۰۵ آغاز می‌شود. در این مرحله، شبکه‌ای متشکل از ۴۰۰ ناظر در سراسر کشور، وضعیت اجرای تسهیلات اشتغال‌زایی سال ۱۴۰۰ را ارزیابی می‌کنند تا تصویری دقیق از میزان تحقق اشتغال و کارایی منابع به دست آید.

هدف و دامنه طرح پایش

حسینی با اشاره به جایگاه طرح پایش اشتغال در سیاست‌گذاری‌های بازار کار گفت: پایش مستمر طرح‌های اشتغال‌زایی، ابزار اصلی سنجش اثربخشی سیاست‌های حمایتی دولت و صیانت از منابع عمومی است. بر همین اساس، چهارمین دوره طرح پایش اشتغال کشور پس از پایان فرایند پرداخت تسهیلات تکلیفی اشتغال‌زایی سال ۱۴۰۰، با برنامه‌ای منسجم و نقشه‌راه مشخص اجرا خواهد شد. این دوره از مرداد ماه سال جاری با مشارکت ۱۰۰ واحد نظارتی و حضور ۴۰۰ ناظر در سراسر کشور وارد مرحله عملیاتی می‌شود.

شبکه اجرایی و نحوه نظارت

وی با تشریح سازوکار اجرای طرح پایش در نظام حکمرانی اشتغال اضافه کرد: پایش مستمر طرح‌های اشتغال‌زایی، یکی از مهم‌ترین ابزارهای ارزیابی اثربخشی سیاست‌های حمایتی دولت و تضمین صیانت از منابع عمومی است؛ بر همین اساس، چهارمین دوره طرح پایش اشتغال کشور با پایان فرایند تسهیلات تکلیفی سال ۱۴۰۰، با رویکردی دقیق‌تر، هوشمندتر و گسترده‌تر آغاز خواهد شد. در این دوره، ۱۰۰ مرکز مشاوره و خدمات کارآفرینی از تمامی استان‌ها پس از طی فرآیند ارزیابی و انعقاد قرارداد، مسئول اجرای عملیات پایش خواهند بود و ۴۰۰ ناظر آموزش‌دیده نیز به صورت میدانی، وضعیت تحقق اشتغال، استمرار فعالیت طرح‌ها و ثبت اطلاعات را در سامانه پایش اشتغال کشور دنبال می‌کنند.

تمرکز بر داده‌های میدانی و نتایج مورد انتظار

حسینی افزود: در این دوره، ۱۰۰ مرکز مشاوره و خدمات کارآفرینی از تمام استان‌های کشور، پس از طی فرایندهای ارزیابی و انعقاد قرارداد، مسئولیت اجرای عملیات پایش را بر عهده می‌گیرند و ۴۰۰ ناظر آموزش‌دیده نیز با حضور میدانی، نسبت به ارزیابی وضعیت اشتغال ایجادشده، بررسی استمرار فعالیت طرح‌ها و ثبت اطلاعات در سامانه پایش اشتغال کشور اقدام خواهند کرد. این داده‌ها با هدف پایش واقعی و مبتنی بر شواهد گردآوری می‌شود تا علاوه بر سنجش میزان تحقق اشتغال و اثربخشی تسهیلات پرداختی، زمینه شناسایی نقاط قوت و چالش‌های اجرایی را فراهم کند و به ارتقای بهره‌وری منابع، افزایش شفافیت و بهبود کیفیت برنامه‌های اشتغال‌زایی بینجامد.

رویکرد هوشمند و مبتنی بر شفافیت

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه نتایج این طرح مبنای تصمیم‌سازی و سیاست‌گذاری در حوزه اشتغال خواهد بود، تصریح کرد: اطلاعات به‌دست‌آمده از این پایش، علاوه بر سنجش میزان تحقق اشتغال و اثربخشی تسهیلات پرداختی، امکان شناسایی نقاط قوت و چالش‌های اجرایی را فراهم کرده و نقش مؤثری در ارتقای بهره‌وری منابع، افزایش شفافیت و بهبود کیفیت برنامه‌های اشتغال‌زایی کشور خواهد داشت. به گفته او، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بهره‌گیری از ظرفیت بخش خصوصی، ناظران متخصص و سامانه‌های هوشمند، در مسیر استقرار نظامی مبتنی بر داده، شفافیت و ارزیابی مستمر گام برمی‌دارد و اجرای چهارمین دوره طرح پایش اشتغال کشور، نمود این رویکرد تحول‌آفرین در نظارت بر تسهیلات اشتغال‌زایی است.

پیامدهای اجرایی و چشم‌انداز طرح

حسینی با تأکید بر توسعه نظارت هوشمند در حوزه اشتغال خاطرنشان کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بهره‌گیری از ظرفیت بخش خصوصی، ناظران متخصص و سامانه‌های هوشمند، در مسیر استقرار نظام مبتنی بر داده، شفافیت و ارزیابی مستمر گام برداشته است و اجرای چهارمین دوره طرح پایش اشتغال کشور، جلوه‌ای از این رویکرد تحول‌آفرین در نظام نظارت بر تسهیلات اشتغال‌زایی محسوب می‌شود. به گفته او، هم‌زمان با اجرای این دوره از طرح، ضامن ارتقای کیفیت نظارت بر طرح‌های اشتغال‌زا، تصمیم‌گیری دقیق‌تر، افزایش اثربخشی سیاست‌های اشتغال و تقویت اعتماد عمومی به نظام حمایتی دولت خواهد بود.

امیدواری به بهبود کیفیت و تصمیم‌گیری دقیق‌تر

وی ابراز امیدواری کرد که اجرای این دوره از طرح، علاوه بر ارتقای کیفیت نظارت بر طرح‌های اشتغال‌زا، زمینه تصمیم‌گیری دقیق‌تر، افزایش اثربخشی سیاست‌های اشتغال و تقویت اعتماد عمومی به نظام حمایتی دولت را فراهم کند. همچنین، با اتکا به نتایج این پایش، زنجیره تصمیم‌گیری دقیق‌تر، افزایش شفافیت، ارزیابی اثربخشی سیاست‌ها و تقویت تعامل با نهادهای محلی و استانی در دستور کار قرار خواهد گرفت تا نظام اشتغال‌زایی کشور به شکل کارآمدتری مدیریت شود.